Vos avis se rejoingnent, le pbm c’est qu’en france on regarde les diplômes, l’experience et l’age (dans cet ordre la).
La je vais exagérer mais c’est pour mettre l’exemple en avant, si t’as pas 5 ans d’expérience, que tu maitrises pas tous les outils qu’ils citent dans l’annonce et si t’es pas ingénieur (polyglotte bien sur), n’espère meme pas avoir un entretien…
Comme dis, j’exagère, mais je postule en allemagne aussi, ou la mentalité est complètement différente, et tu le rescens déjà au niveau des annonces!
on te demande pas d’être ingenieur, mais de savoir faire, on te demande pas d’avoir une expèrience monstrueuse, mais encore d’être honnete avec toi-même et de savoir-faire…
etc…
Mais bon c’est quand même un pays ou le patronat fait encore attention a ce que disent les syndicats…
et en france?